Unternehmensleitlinien

Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzpolitik – Unternehmensleitlinien

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch eine offene Information und eine zielorientierte Zusammenarbeit. Wir sehen es als Aufgabe und Herausforderung an, Bestehendes in Frage zu stellen und durch kontinuierliche Verbesserung zukunftsweisende Lösungen unserer Aufgaben zu erarbeiten. Probleme und erkannte Fehler sind für uns Chancen zur Innovation und zur Verbesserung. Wir kommunizieren unsere Ziele und Maßnahmen an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sichern diesen die notwendige Aus- und Weiterbildung zu. Unsere Leitlinien sind allen Interessensgruppen zugänglich. Aus den Unternehmensleitlinien werden einmal jährlich die aktuellen Ziele für das Integrierte Management abgeleitet.

Qualitätsleitlinien

Wir wollen unseren Kunden und auch uns klare Wettbewerbsvorteile in technischer Ausführung, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Zuverlässigkeit sowie Liefertermintreue und Service schaffen. Die Qualifikation, Motivation und in erster Linie die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist grundlegende Voraussetzung für den Unternehmenserfolg.

Umweltleitlinien

Wir betreiben Umweltschutz aus eigener Initiative und Verantwortung. Wir erfüllen nicht nur alle relevanten Umweltschutzgesetze und –vorschriften, sondern übertreffen entsprechende Forderungen, wo immer es wirtschaftlich sinnvoll und vertretbar ist. Wir verpflichten uns zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Leistungen im Sinne einer Minimierung der Umweltbelastung in Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir minimieren den Materialeinsatz und optimieren die Nutzung der Ressourcen bei der Entwicklung, Produktion, Lagerung, Entsorgung und beim Transport umweltgerecht.

Arbeitsschutzleitlinien

Zu unserer Selbstverpflichtung gehört es, eine sichere, gesunde und optimal gestaltete Arbeitsatmosphäre für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen sowie die Sicherheit für Dritte (Fremdfirmen, Besucher) zu gewährleisten. Wir streben einen hohen Standard für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit entsprechender Risikominderung, -vorsorge und -bewältigung an. Dabei halten wir alle gesetzlichen und behördlichen Vorschriften sowie Kundenvorgaben strikt ein. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gehören zu den wesentlichen Führungsaufgaben. Wir verpflichten uns, Maßnahmen, welche der Verhütung von Arbeitsunfällen dienen, umzusetzen und deren Wirksamkeit kontinuierlich zu prüfen. Auf diese Weise verbessern wir ständig unser Managementsystem. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Prävention, Verhütung und Bewältigung von Risiken der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes periodisch aus.